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財(cái)務(wù)經(jīng)理 (1人)
官渡區(qū)
全職
本科以上
6-10年經(jīng)驗(yàn)
30歲-45歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
44%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下,財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上財(cái)務(wù)主管管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握會(huì)計(jì)核算,財(cái)務(wù)管理知識(shí)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算要求;
4、熟練掌握辦公軟件和財(cái)會(huì)軟件的使用知識(shí);
5、原則性強(qiáng),有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和保密意識(shí);
6、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
崗位職責(zé):
1、參與業(yè)務(wù)部門合同的審核及經(jīng)濟(jì)文件的簽訂,根據(jù)核算要求,提出合同簽訂時(shí)需要注意事項(xiàng),并明確再次分配要求;
2、參加部門的相關(guān)工作會(huì)議及重要事項(xiàng)的決策;
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算科目的設(shè)置及歸屬;
4、對(duì)收入及費(fèi)用進(jìn)行再次分配及安排賬務(wù)處理;
5、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)主辦會(huì)計(jì)時(shí)行核算及檢查核結(jié)果
6、負(fù)責(zé)審核月度會(huì)計(jì)憑證及納稅申報(bào)
7、負(fù)責(zé)各獨(dú)方核算企業(yè)會(huì)計(jì)處理方案的確定及納稅計(jì)算
8、根據(jù)業(yè)務(wù)部門預(yù)算,進(jìn)行費(fèi)用、收入核對(duì);
9、及進(jìn)提出預(yù)算執(zhí)行偏差及分析偏差產(chǎn)生的原因,調(diào)整預(yù)算方案;
10、評(píng)估經(jīng)營(yíng)成本的真實(shí)性及客觀性;
11、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)結(jié)算及賬務(wù)結(jié)算,匯總會(huì)計(jì)科目及報(bào)表;
12、根據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用及成本,審核各部門實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用;
13、定期分析費(fèi)用發(fā)生的情況,核對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況;
14、檢查收、支臺(tái)賬的合理性及檢查賬實(shí)是否相符
15、審核會(huì)計(jì)處理方法的正確性,核對(duì)價(jià)格優(yōu)惠的真實(shí)性。

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