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一、 店鋪運營、日常事務(wù)管理
    1、 監(jiān)督公司總部各項政策在直營店和加盟店的執(zhí)行情況。
    2、 負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報告。
    3、 負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。
    4、 協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。
    5、完善運營體制和考核制度，以加強人員的服務(wù)意識，提高工作熱忱。
    6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。
    二、店鋪銷售管理
    1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟商的銷售。
    2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。
    3、根據(jù)公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學(xué)有效的促銷方案。
    4、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到個人及其每周、每日。
    5、監(jiān)督并核實每日上報所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準(zhǔn)確性。
    6、對每日銷售情況進行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進和完善相關(guān)措施。
    三、市場服務(wù)
    1、穩(wěn)固現(xiàn)有市場，我們到達市場第一要做的事情就是穩(wěn)定現(xiàn)有市場，調(diào)動現(xiàn)有市場的積極性。第二步召開會議，傳遞新信息，展示公司實力和優(yōu)勢，展示公司前景和未來。第三步找個別人溝通，它包括兩方面，一是加強積極者的信念，二是做消極者的工作。
    2、融入市場，了解市場，鞏固市場忠誠度，建立暢通的信息反饋渠道。
    四、參與公司各項政策和制度的制定與完善。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！