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1.貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度；
2.制定部門各種管理規章制度及業務流程，處理部門日常管理事務；
3.制定營銷策劃方案及推廣實施計劃，報公司批準并負責組織實施，并根據銷售計劃及銷售進展情況及時調整；
4.主持整體銷售工作，引導和控制銷售工作的方向和進度，完成銷售任務和銷售目標；
5.統籌組織部門的業務工作開展，制訂部門日常工作計劃并監督實施；
6.對銷售現場進行管理和控制，協調現場工作人員，營造銷售氣氛輔助成交；
7.處理現場異常情況、銷售中的重大突發事件和緊急事件，并酌情上報；
8.嚴格控制銷售推廣費用，合理調配部門的人力資源，運用科學有效的管理方法，提高部門的工作效率；
9.處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，維護客戶關系；
10.把握重點客戶，參加重大銷售談判和簽定合約；
11.加強各部門之間的溝通、協調與合作；
12.按規定向公司報送銷售報表及相關資料；
13.對銷售現場人員進行工作績效評估及業務指導；
14.負責對客戶回款情況的管理和監督工作；
15.負責審核各種原始憑證；
16.負責編制有關售樓協議、合同的各類報表；
17.負責客戶檔案的建立與管理工作。
要求：大專及以上學歷，2年以上房地產銷售經驗，通房地產相關知識和技能，熟悉房地產營銷的環節與流程；具有較強的溝通能力、領導能力、執行能力與團隊合作精神，服從領導安排。

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