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崗位職責：
1、協(xié)助各部門進行招聘工作，負責應(yīng)聘人員的面試及篩選推薦;
2、負責公司員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)辦理；
3、負責新員工試用期的跟蹤考核，晉升及轉(zhuǎn)正的辦理；
4、負責公司員工人事檔案管理，分類及存放；
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
3、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
4、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。
其他福利：
1、轉(zhuǎn)正后員工可享受五險+生日禮品+節(jié)假日福利+每年12天帶薪休假；
2、根據(jù)員工入職工作年限及工作表現(xiàn)可享受每年600元工齡工資和年終獎勵。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！