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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
人事專員工作職責:
1、協助主管建立健全招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。
2、按員工招聘流程,配合主管進行招聘工作,辦理員工招聘、入職、離職、調任等手續。
3、建立維護員工人事檔案的建立與管理,辦理和更新勞動合同。
4、協同開展新員工入職培訓、業務培訓。
5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險,及相關證書年檢工作。
6、負責公司內外文件收發、登記、傳遞工作,負責公司的文書檔案管理和印章管理。
7、負責協調各部門工作及領導交辦事項的督促工作。
8、負責對外聯絡和接待工作,負責公司會議的組織工作,做好會議記錄,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹執行。
9、組織、協調公司年會、員工活動,開展年度評比和表彰活動
10.有建筑公司工作經驗優先考慮。
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