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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略與決策，制訂整個(gè)公司會(huì)計(jì)部門規(guī)劃、策略、工作計(jì)劃、管理目標(biāo)，并組織實(shí)施，確保計(jì)劃執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成； 2、建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系、制度、流程；完善財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)，設(shè)計(jì)和分析公司各類財(cái)務(wù)指標(biāo)，向決策層提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)建議和決策支持； ?3、進(jìn)行公司及合作客戶稅收整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作； 4、建立和維護(hù)好與客戶； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)、績(jī)效考核和日常管理等工作； 6、及時(shí)有效解決合作客戶問題，提高公司會(huì)計(jì)部服務(wù)質(zhì)量和續(xù)費(fèi)率。 任職資格： 1、28-50歲，有帶過會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)； 3、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)； 4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件； 5、出色的財(cái)務(wù)分析，梳理財(cái)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)把控能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，能對(duì)公司賬務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)及處理； 6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

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