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1、為公司高管提供分層按項，有系統，有規律，有執行邏輯的全程咨詢，
2、主持公司日常行政、生產和經營管理工作，并制定相應的發展規劃；
3、在公司經營計劃、資本運作等方面提供具體的解決方案；
4、負責對公司各部門工作進行督促、監管和協調，協調好各部門的協作關系；
5、負責領導組織員工的業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效；
6、負責維護外部公共關系，做好上級領導機關或兄弟單位領導的接待工作，負責處理工程建設相關各方的業務關系。

任職資格：
1、自信大方、性格強勢、氣質佳，25-40周歲；
2、土木工程、公關、行政管理 、企業管理等相關專業全日制本科以上學歷；
3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力、計劃和執行能力；
5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；
6、持駕照，駕駛熟練，能適應短期出差。

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