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任職要求：1、本科及以上學歷，1年以上人事經理、行政經理總監級別工作工作經驗，20-30歲，**、會開車者優先；
2、知識結構較全面，具有豐富的人力資源、行政管理經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
3、較強的計劃性和執行力；
4、有親和力，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
5、具有良好的思維能力及文字寫作能力。
崗位職責：1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經理簽發文件;
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;
8、設計并完善公司人力資源結構;
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績效考核制度。
待遇：薪資 + 提成 + 獎金 + 年終獎 + 晉升機會

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