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職責描述：
1、協助董事長制定公司戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2、對外，配合董事長處理外部公共關系；
3、對內，協助董事長對公司各職能部門進行內控管理、協調內部各部門關系，督辦、決策提供有效的參考意見和建議。
任職要求：
1、工民建、工程管理等相關專業畢業，985.211院校優先錄用；
2、綜合素質高、適應能力強，能夠較快地融入到公司，熟悉公司業務運營模式；
3、具有較強的學習轉化能力，具有較好的職業素養、較強的溝通、協調和組織能力；
4、年齡26-35歲，凈身高1.65米以上，形象氣質佳，品行端正，3年及以上相關崗位工作經驗，會駕駛。

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