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1、了解書店整體運營及管理，統籌制定營銷計劃，推動員工達成銷售目標；有市場意識，可根據銷售情況、顧客反應及時調整銷售策略； 
2、每日分析并反映銷售等情況，判斷全店銷售重點并指導下屬工作； 
3、負責對接講師資源、課程、各個文化教育領域，將各項文化主題活動的策劃和落地執行。
4、對實體書店的空間進行運營，負責店內人、貨、場的日常經營管理，進行合理的場景打造、產品展陳、氛圍營造以及企劃推廣。
5、負責渠道和資源開發，在店內進行合理的資源配置以及定制化的銷售策略制定。
6、管理規范員工日常工作，把控員工目標完成進度； 對員工服務質量進行把控，維護客戶關系，保證顧客滿意度。 
7、業務指導與團隊建設：理解公司文化及理念，凝聚同事向心力，完成共同承諾的目標；合理分配工作，培養有潛力員工，做好團隊建設及人才儲備工作。
任職要求：
1、專科以上學歷，人文文學或藝術專業優先； 
2、對生活美學有自己的獨到見解，對美學商品有認知力和鑒賞能力。
3、有實體店、品牌商家運營管理經驗能力，有書店、餐飲、零售管理工作經驗者優先。 
4、喜愛藝文生活，喜愛閱讀，有自己的閱讀積累和見解（提交簡歷請附上讀書清單），深厚的美術鑒賞功底，出色的審美意識，眼界開闊、敏銳、獨到，有大局思維能力又具備設計細節表現力。
5、有運營能力，團隊建設能力； 
6、有良好的溝通協調能力與服務精神。

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