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3000-4000元+績效+全勤獎+月度福利+旅游+年底雙薪+五險一金+雙休節假日延長
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、籌備、實施、每年的校園招聘； 
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 
4、利用各種招聘渠道發布招聘廣告； 
5、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、辦公室日常事務。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！