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云南項目區贈款項目經理 (1人)
面議
西山區
全職
本科以上
5年經驗
18歲-60歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會保險
職位動態
100%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
我們目前擬招聘以下關鍵崗位人員。
感興趣的人員請在2019年4月14日前將中英文應聘材料(包括申請信、簡歷)發送到以下電子郵箱地址:
planchina.hr@plan-international.org

職位:云南項目區贈款項目經理
招聘人數:1名
工作地點:云南省昆明市

職位目標
本職位根據國際計劃的國家戰略,負責管理云南項目區的贈款項目的申請、有質量的實施、監測與評估工作。確保項目的有效性和質量,提高國際計劃在當地的公信力;積極影響當地政府部門,使其更多關注兒童成長和發展。使用性別平等、參與和賦權的方法積極執行保障兒童和青年人政策并推動兒童和青年人參與。

主要職責
? 負責云南項目區贈款項目管理,確保項目的實施符合國際計劃項目管理、財務等要求。
? 負責云南項目區贈款項目基線的研究、監測和評估。
? 確保贈款項目所支持的培訓和材料符合當地的環境和文化敏感性。
? 開發項目合作伙伴關系,支持項目合作伙伴根據項目計劃實施項目活動,確保資金花費按照計劃完成。
? 為項目合作伙伴提供技術支持和兒童權利和兒童保護支持。
? 和國家辦公室資源動員團隊一起工作,為云南項目區確認新的贈款機會,并開發高質量的項目建議書;
? 在國家項目團隊的支持下進行新贈款項目的需求評估、設計和開發;
? 管理云南贈款團隊,確保團隊合作有效的工作;
? 積極主動的協調各個層面合作伙伴的參與,推出基于實證的有效的倡導活動。
? 完成上司交給的其它工作任務。
? 確保國際計劃的《保障兒童和青年人全球政策》及《性別平等及包容政策》等全球政策的完全融入,其根據政策的原則和要求,包含適用于各個職位職責的相關實施標準和準則。這包括但不限于,確保員工及相關人員了解并理解他們在這些政策及國際計劃《行為準則》下的責任,這些責任與他們工作領域的相關性,并對有關問題依據相關程序進行報告和管理。
主要關系
內部
? 云南項目區經理
? 云南項目區行政和財務
? 云南2個縣辦及其員工
? 國辦項目團隊
? 國辦資源動員團隊
? 國辦人力資源團隊和信息技術團隊

外部
? 省級和縣級層面合作伙伴
? 相關政府部門、公民社會組織和其他發展機構
技術專長、技能和知識
知識
? 大學本科或以上學歷,最好為社會或社區發展專業或其他相關專業;
? 熱心致力于兒童權利事業,并具備相應的足夠知識;
? 具備基于權利的項目方面的相關知識;
? 具備項目和團隊管理方面的相關知識;
? 具備一定的社會學和非政府組織方面的相關知識;
? 具有社會性別平等方面的相關知識;
? 至少有5年在發展工作方面的經驗,其中最好有在國際非政府組織2年以上管理經驗;
? 有參與式工作方法的實際經驗;
? 具有基于權利的工作方式和以結果為導向的管理模式工作經驗;
? 理想的候選人將具有5年以上發展領域工作和管理經驗。

技能
? 項目管理和評估技能;
? 人員管理和發展技能;
? 高水平的領導和協調技能;
? 高水平的談判和倡導技能;
? 有危機管理和解決問題的能力;
? 策略性和概念性思維能力強;
? 有良好的組織內部及組織間的溝通能力;
? 培訓和表達能力強;
? 良好的電腦技能(尤其在使用 Microsoft Word, Excel, Outlook方面);
? 良好的中英文能力。

行為/態度
? 保持戰略眼光并與日常工作關聯的能力;
? 通過清晰有效的溝通建立關系從而影響他人;
? 積極主動,展現創造力和企業家精神;
? 對自身績效擔當和負責;
? 展現高度專業精神和正直品質;
? 堅定自信,具有文化敏感性;
? 獨立工作和解決問題的能力,以及
? 在高度協作的工作氛圍中工作的能力。

物理環境
? 典型辦公室環境,大約40%時間出差或下鄉
? 該職位工作常駐地為國際計劃云南項目區辦公室——昆明。需要經常前往項目地和云南二個縣辦出差。

與兒童和青年人接觸等級
高等級接觸:經常與兒童或青年人互動

國際計劃為公民社會發展提供具有吸引力的職業,我們尤其關注兒童權利和女童平等,為保障兒童和青年人以及中國的社會發展,提供做出貢獻的工作機會。

國際計劃是一個致力于在工作場所促進社會性別平等和非歧視的組織。

國際計劃積極致力于保護兒童和青年(未滿18周歲)免受傷害,確保兒童受保護的權利得以完全實現。我們認真履行如下職責:推廣兒童安全實踐、及保護兒童免受任何形式的傷害、虐待、忽視和剝削。請注意國際計劃會要求申請人(無論是否支付報酬)對其有無違法違紀歷史進行聲明。

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