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崗位職責：
1、負責云南省區的招聘計劃進行分析，根據領導審批意見實施招聘工作。
2、根據人效缺口，招聘計劃、招聘流程，負責相關網站發布并更新招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、反饋面試結果，并及時跟蹤候選人要求到崗，完成當月招聘任務。
3、負責所屬分撥人才盤點工作，按要求開展員工留存活動，對所屬區域人員進行管控，降低離職率。
任職資格：
1、本科以上學歷，管理類專業優先錄用；
2、至少1年以上人力資源招聘模塊相關工作經驗，擁有物流行業經驗者優先錄用；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
個人發展：
1、人事總監直管，前期有專門導師進行指導；
2、包食宿，擁有獨立宿舍樓（4-6人間，獨立衛生間熱水器）及員工餐廳；
3、公司提供同行業有競爭力的薪酬待遇，晉升后全國范圍內均可調配；
4、快速晉升，管理崗位內部優先選拔，平均晉升周期6個月
5、所有員工均可選擇管理/專業雙通道的晉升機制：
管理通道晉升：新員工(周期3-6月)-經理（周期11-15月）--高級經理（周期2-4年）--總監
專業通道晉升：新員工(周期3-6月)-專員（周期11-15月）--高級專員（周期2-4年）--資深專員
福利待遇：
1、薪資面議，構成：底薪+全勤獎+績效獎金+招聘激勵；
2、入職當月繳納五險一金，法定節假日，節日福利，人力資源部平均年齡28歲，定期聚餐/團建活動，良好的部門工作氛圍；
3、企業內部定期人力資源培訓機會及論壇講座；
4、員工生日福利卡+傳統節日小禮物；
5、配車福利：公司為經營總監及以上人員配車；
6、工齡獎：工齡滿一年獎勵100元/月，每滿一年疊加50元/月；
工作地址：
昆明市官渡區大板橋街道秧旺街萬緯空港物流園5號庫安能物流
（附近公交站：滇中新區管委會站，附近公交線路：K46，K47）
乘車路線：
路線1：乘坐11路/903路/C136路/Z111路到大板橋鎮公交站，換乘K46到滇中新區管委會站下車
路線2：地鐵6號線到機場中心站換乘K47到中新區管委會站下車

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！