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1、每天晨夕會主持。晨會、夕會內容必須與工作有關，具體可以包括房產信息、市場新聞、行家動態、公司最新通告制度、當天工作安排、案例分享、暢盤、暢戶等。
?2．?檢查每天錄入的房源、客源跟進質量及跟進情況，幫助經紀人迅速成單，?監督檢查經紀人每天網絡的使用情況和網絡上傳質量及每天網絡資源更新情況，對于每天所上客戶進行統計
3．?隨時關注經紀人的電話跟進及門店客戶接待，發現問題，當場給予指導，并在夕會中提出，讓其他經紀人不要犯同樣的錯誤。
4．?量化監督檢查。
5．?如經紀人自己帶看，經紀人回店后必須第一時間詢問帶看情況，并及時對房東、客戶進行回訪和跟進。?
6.?時刻關注經紀人的狀態，及時的溝通和激勵，提高工作斗志和熱情。?
7.?對于新入職員工進行初期跑盤培訓和基礎專業培訓，及時關注和幫助他們盡快的適應工作。?
8.協助經紀人談單、促成成交

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