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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
工作內容:
1、負責平臺新增房源、已有房源的更新維護;
2、通過外部房產平臺、電話、新媒體、社區等各種渠道尋找意向購房客戶;
3、為意向客戶分析并匹配合適房源,帶客戶實地看房,講解小區或樓盤情況,房屋情況,解答客戶疑問;
4、跟蹤意向客戶,進行商務談判,促成客戶交易。
任職要求:
1.年齡滿20周歲,高中/中專及以上學歷;
2.吃苦耐勞,具有良好的溝通能力;
3.有野心、有追求,勇于挑戰自我。
福利待遇:
底薪:3000—3400元
提成:35%-70%
新人獎金:2000元
新人電動車獎勵+安排住宿(小區合租單間,安全放心)+大學生補貼
新人綜合薪資6000—8000元
一對一專業帶教、優質的辦公環境、積極向上、互助共贏的團隊氛圍
每個月進行職級晉升評估,快升慢降
優秀者:3—6個月可晉升為管理人員,帶團隊;1年可晉升為店長/合伙人,年薪30—60萬
公司秉著負責的態度,希望即將進入房產行業的伙伴,慎重考慮,選擇一個行業,進入一家企業,是考慮到長期的發展,讓自己變得“值錢”,還是考慮到眼前的利益,每天簡單的事情,重復干,逐漸失去方向和價值。
客戶至上、誠實守信、拼搏進取、合作共贏
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