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技能要求：
房屋租賃，二手房銷售，商業地產，新房銷售，房產中介，客戶資源
一、企業介紹
家韻找房，成立于2009年，是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產等房產交易服務，并擁有房屋數據、人群數據、交易數據，以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。
家韻找房致力于搭建房產服務者生態平臺，從經紀人招聘到培訓，從服務標準制定到內部品質監控，都有嚴格的標準。從而讓經紀人都能提供標準化的專業服務，讓經紀人職業化。
二、崗位職責：
1.收集社區樓盤及商圈生活配套信息， 并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務；
2.通過Online to Offline(O2O)模式，運用互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；
3.參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系；
4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。
三、崗位要求：
1. 統招大專及以上學歷，無專業限制；
2. 陽光自信，具備較好的溝通表達能力和學習能力；
3. 務實正直，高度的工作熱情，強烈自驅，渴望成功；
4. 意向從事銷售相關工作,對房產經紀行業有一定的認可度。
四、薪酬福利
1、貼心的底薪保障（試用期底薪3200-3400元），豐富的業績提成（級別提成 業績累計提成 獎勵提成），最高可達75%；
2、完善的社會保險；
3、可根據個人需求提供住宿方案；
4、團隊年輕態，氛圍輕松，傳統節日禮品豐厚，內部員工租房 購房優惠 月度聚餐及周邊團隊游；
5、獎金、旅游、神圣榮譽時刻，開單贏大獎 精英獎金出國游 人民大會堂與家人共享國宴。
五、培訓機制
1. 推動職業化的定制培訓：100課時培訓、10大培訓體系、6類學習方式；
2. 師徒制，一對一帶教體制；
3. 多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習；
4. 營銷課程培訓，定期區域沙龍分享交流經驗。
六、晉升發展
專業線：見習經紀人→經紀人→資深經紀人→社區專家
管理線：經紀人→客戶經理→店長（或合伙人）→區域負責人（或區域合伙人）
創業線：經紀人→客戶經理→店長（或合伙人）→店東→擴張規模店面的店東

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！