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（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司年度人力成本預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織完成薪酬、招聘等人事工作；
2、負(fù)責(zé)制定公司年度行政辦公費預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計劃組織公司各項行政管理工作；
3、組織各部門對集團(tuán)各項制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，并按要求進(jìn)行監(jiān)督和執(zhí)行管理；
4、負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理及組織實施。
（二）任職要求：
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗；
2、有良好的職業(yè)操守，熟悉國家勞動法；
3、對人力資源六大板塊較熟悉，對行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。
（三）薪資待遇：6-8千
（四）其他福利：
1、薪酬福利：入職購買五險，周末雙休,節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利等
2、職業(yè)培訓(xùn)：公司為您提供全方位的個性化老員工培訓(xùn)帶教
3、團(tuán)隊活動：公司定期組織旅游團(tuán)建、人效獎金、過節(jié)費、過節(jié)禮品、生日慶賀等等。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！