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崗位職責：
1、 負責發布公司招聘信息、篩選應聘人員資料；
2、 組織、安排應聘人員的面試；   
3、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
4、 負責組織員工的績效考核，每月核算員工薪酬，編制員工工資報表；
5、 負責員工每月個稅申報、社保公積金繳納；
6、 管理、維護公司人事的檔案；
7、 完成總經理交辦的其它事項。
 任職要求：
1、從事人力資源工作3年以上，具備HR專業知識；
2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
4、了解國家及當地勞動人事相關法規政策；
5、吃苦耐勞，工作細致認真，有強烈的責任感和敬業精神。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！