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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1、經驗：具有5年以上大中型人事管理工作經驗或2年以上建筑企業人事管理經驗
2、基本要求：具有良好的道德品質和企業意識
能獨立起草公司相關人力資源管理制度
熟悉員工入職、離職、社會保險
熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件
熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧
具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和
力
持C1駕駛執照，開車熟練，有2年以上實際駕齡
能適應出差，有耐心
崗位職責： 負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善
負責人事工作，做好員工的招聘、調配、辭退等管理工作
負責公司員工保險購買工作
能同時具備行政管理工作者優先
聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！
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