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鑄基教育集團旗下涵蓋教育、科技、媒體等多個項目，其發(fā)展先后被云南電視臺、云南網(wǎng)、都市時報、云南信息報等媒體報道。鑄基以“為夢想而戰(zhàn)”為口號，秉承“匠人精神”對于崗位招聘信息，具體如下：

一、崗位薪酬及福利：

1.領先行業(yè)水平的薪資待遇：設有新人保護期及保底薪資，崗位月薪平均收入在5000-10000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪收入在10000-15000元。

2.福利待遇:

2.1屬于你的福利：六險一金+員工個性生日會+下午茶+節(jié)假日福利+帶薪年假+員工旅游+學習基金

2.2崗位晉升機制：集團保證每年各部門均有一次晉升機會

2.3六險一金繳納：意外保險+社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項）+住房公積金；

2.4舒適工作環(huán)境：集團所有校區(qū)，均設置了學習文化氛圍濃厚的辦公環(huán)境，“一對一幫扶”的師徒制綠色成長通道；
  二、完善的培訓機制：

1.鑄基教育研究院，由資深顧問教師和教育專家組成精英團隊，并配備完善的成長培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等完善的培訓體系。

2.具體培訓項目:

①新員工入職培訓，為期一周，針對鑄基教育集團旗下各個項目的培訓了解；

③各部門在崗培訓，各部門資深精英領頭，分享工作經(jīng)驗；

④管理訓練營，封閉式帶薪孵化培訓。

為保障培訓質(zhì)量，集團總部組織的所有培訓，培訓講師均由總部高層領導、人力資源培訓講師及外聘資深講師擔任。
1.負責對學生進行教學輔導，根據(jù)每個學生測評結果、學習成績以及性格的特點，制定針對性的學習計劃和方案；

2.按集團規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄、反饋，針對學生問題制定改進方案；

3.與家長進行充分溝通，全方面了解學生學習及其他情況，有針對性教學，提高家長滿意度；

4.根據(jù)學生學習進度及內(nèi)容，每月進行月度知識檢測和試卷分析，并有針對性的推薦其他科目的學習；

5.認真參加集團總部統(tǒng)一組織的學科教研、教師月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。

四、崗位任職條件：

1.本科及以上學歷，師范類院校畢業(yè)，所教科目及相關專業(yè)者優(yōu)先；

2.有一定教學經(jīng)驗，能達到高中教學水平，具有教師中級以上職稱者優(yōu)先；

3.了解各地區(qū)歷年小、初、高中試題題型，知識點把握準確，考核點清晰，明確相關升學政策；

4.具備耐心、細心和責任心，分析總結及規(guī)劃能力，觀察能力強；

5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準；
  五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：

“五年鑄基、十年鑄夢、百年鑄仁”。鑄基教育，目前正處于高速發(fā)展階段，經(jīng)過總公司系統(tǒng)培訓及考核后優(yōu)秀員工，將有機會申請到各部門、各校區(qū)任管理職位。  

  1.管理方向：教師——練課長——學科組長——校區(qū)校長——教務總監(jiān)

2. 專業(yè)方向：3星級教師——4星級教師——5星級教師——培訓講師

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！