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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;
4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導;
任職資格:
1、中專及以上學歷,文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、具有最基本的職業(yè)道德,商務(wù)禮儀知識,愛崗敬業(yè)。
注:非中介。(由于應(yīng)聘人員較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,或可在周一到周六上午10:30~12:00、下午14:00~18:00來公司了解)
面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話,查收短信,請攜帶本人簡歷一份(或者到公司填寫一份也可)。
本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,公司免費提供崗位技能培訓,敬請求職者周知。
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