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崗位要求：
1、大專及以上學歷，有2年手機零售行業培訓管理經驗優先；
2、有良好的溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執行能力
3、為人誠實善良，做事認真負責，熱愛通訊零售行業
4、熟練運用各類辦公軟件
崗位職責：
1、負責新員工入職、銷售話術技巧及產品業務知識、員工禮儀規范的進行定期培訓；
2、擬定年度、月度培訓計劃，輔助團隊提高員工勝任力；
3、進行培訓反饋并調整培訓計劃
4、公司內部大型會議的主持，如年會，啟動會，團建等
5、完成領導安排的其他工作

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