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崗位職責：
1.按照公司既定的目標，及時掌握周邊市場動態，定期分析市場動向、特點和發展趨勢；
2.搜集和整理潛在客戶的資料，并妥善分類、保管和存檔，每月填寫統計及分析報表，呈送上級主管領導；
3.定期定量收集有效客戶資源，做好客戶資源儲備，安排部屬定期回訪更新有效客戶資源并維護關系；
4.對局部經營狀態狀況不佳的經營區域開展調整、定位調研，并及時向上級領導呈報擬調整意見及建議；
5.擬定區域調整招商方案并組織實施，客戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；
6.根據公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作；
7.合理調配使用部門內部人員，調動員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業務水；
8.負責制定招商部各項規章管理制度，組織和推動各項計劃實施，制定工作流程及工作考核標準。
9.在直屬領導下進行業務總結，并對招商條線人員進行相關培訓和業務指導工作。
10.上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.專科及以上學歷，市場營銷、經濟管理、商業管理等相關專業；
2.5年以上商業地產、文旅地產招商經驗，有獨立招商操盤以及多項目招商工作經驗；
3.具有獨立進行業務談判和交涉的能力；
4.具有獨立規劃業務工作的能力，能及時分析商場動態，在經濟活動中發現和處理問題；
5.能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。

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