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1、了解掌握各部門的用人需求，實施招聘工作，進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；
2、發(fā)布招聘廣告、管理、開發(fā)招聘渠道；
3、員工關(guān)系管理，辦理入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)；
4、社保辦理及領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；
5、熟練使用辦公軟件；
6、有C1駕照者優(yōu)先。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！