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技能要求：
銷售管理，管理團隊
銷售管理  銷售策略 管理團隊 電銷 營銷活動  行業經驗

崗位職責：
1、制定業務策略，組建團隊，選拔優秀人才；
2、通過日常過程管理、團隊氛圍打造、文化價值觀落地、帶領團隊完成銷售目標。
工作內容：
1、月初根據團隊目標，制定目標分解計劃；
2、通過日常的過程管理，達成最終結果；
3、宣導公司的重要銷售策略，確保落地執行；
4、關注團隊成員，幫助團隊成員拿結果；
5、具備總結提煉及輸出能力；
6、踐行公司文化價值觀，以身作則。

任職要求
1、精通產品和行業知識，能夠提出解決方案；
2、具備10人左右的銷售團隊管理能力；
3、能獨立搭建團隊，完成信息傳遞和跨團隊協作；
4、指導團隊成長

成長建議：
1、梳理自己 的銷售方法論，通過輔導新人、協助上級開展團隊工作實踐帶團隊拿結果的能力。
2、參與管理培訓、講師培訓等提升管理賦能能力；
3、像身邊優秀的管理者學習，通過案例分享等方法了解團隊管理的實際場景；

招聘職位：人才顧問（3000-8000）
【工作內容】
1.通過公司給予的資源，負責尋找，挖掘，簽約各類建筑行業所需要的人才。
2.設法開拓多種獲得潛在客戶渠道。
3.電話、微信等方式拜訪客戶維護客戶。
【工作時間】
夏令時：8：30--12:00  14:00--18:00（超長午休2小時）
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冬令時：8：30--12:00  13:30--17:30（每天在崗7個半小時）
【任職要求】
1、熱愛銷售工作，熟悉銷售工作流程、能把握客戶需求；
2、具有優秀的溝通、表達、說服能力，有開拓進取精神和陌生客戶開發能力；
3、良好的語言表達與溝通能力，良好的團隊意識，具有責任心，有技巧的處理客戶異議，
能獨自把握、完成整個銷售流程；
4、能夠使用WORD等辦公軟件，會一般的電腦操作；
5、本崗位招收應屆生。無工作經驗者，一旦入職，提供上崗培訓，上崗后也提供一對一的
幫助。
【薪酬福利】
1、薪資：無責任底薪+高提成+獎金+年終獎+電話補助，轉正后享有年終獎及其他福利；
2、培訓：專業知識、產品知識、溝通技巧、企業文化等。部門負責人親自帶領上崗，入崗
工作后部門內部根據入職員工情況定崗定位不定期培訓；
3、晉升方向：顧問—部門主管—部門總監—分公司總經理。公司內部完善的晉升體系，只
要你有能力，業績突出，公司為您提供屬于您的舞臺給予升職、加薪，只要你有能力就有機
會。
4、五險一金(必須有）雙休（工作，約會兩不誤）法定假日、帶薪年假、工齡工資、過節
禮品/禮金、生日禮品、結婚補助、生育補助等。
公司地址：昆明市官渡區大都摩天二期1棟1502
招聘崗位：銷售顧問(3000-8000)
崗位職責
1、負責收集、整理客戶信息；
2、負責維護客戶關系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度；
3、在公司提供銷售平臺的基礎上，通過電話營銷等綜合性方式開發新客戶，挖掘客戶需求，持續完成銷售目標任務。
任職要求
1、口齒清晰，熱愛銷售工作；
2、大專學歷，有工作經驗者優先；
3、認可企業文化，有團隊協作精神抗壓能力強。
薪酬待遇
1、薪酬福利：底薪+提成+年終獎+話補；
2、休息：周末雙休，國家法定節假日正常休息；
3、完善的員工培訓，如專業知識，產品知識，溝通技巧，企業文化等
4、豐富的員工活動：如節日聚餐，羽毛球賽，籃球賽等。
歡迎廣大應屆生加入
公司地址：昆明市官渡區大都摩天二期1棟1502

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！