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成本管理/核算 (2人)
官渡區(qū)
全職
本科以上
不限經(jīng)驗(yàn)
20歲-35歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 包吃包住
  • 年終分紅
  • 穩(wěn)定靠譜
職位動(dòng)態(tài)
45%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
【工作崗位職責(zé)】
1.做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收入正確性與合法性
2.審核報(bào)賬單據(jù)
3.及時(shí)清理賬目,督促因公借款人員及時(shí)報(bào)賬,杜絕個(gè)人長(zhǎng)期欠款。
4.做好應(yīng)收賬款工作,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
【職位要求】
1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)及金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、熟練使用office辦公軟件
3、性格開(kāi)朗、善于團(tuán)隊(duì)溝通交流,有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和專(zhuān)注執(zhí)著的韌性;
4、對(duì)財(cái)務(wù)管理感興趣,希望從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作
【個(gè)人發(fā)展】
1、年輕化管理團(tuán)隊(duì),入職即可參加新員工培訓(xùn),工作前期有專(zhuān)門(mén)導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo);
2、公司提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,晉升后全國(guó)范圍內(nèi)均可調(diào)配;
3、快速晉升,管理崗位內(nèi)部?jī)?yōu)先選拔,平均晉升周期6個(gè)月
4、所有員工均可選擇管理/專(zhuān)業(yè)雙通道的晉升機(jī)制:
管理通道晉升:新員工(周期3-6月)-經(jīng)理(周期11-15月)--高級(jí)經(jīng)理(周期2-4年)--總監(jiān)
專(zhuān)業(yè)通道晉升:新員工(周期3-6月)-專(zhuān)員(周期11-15月)--高級(jí)專(zhuān)員(周期2-4年)--資深專(zhuān)員
【福利待遇】
1、包吃住,綜合工資:3200-5000 ,底薪+食宿補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)貼;
2、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,定期聚餐/團(tuán)建活動(dòng),良好的部門(mén)工作氛圍;
3、企業(yè)內(nèi)部定期人力資源培訓(xùn)機(jī)會(huì)及論壇講座;
4、員工生日福利卡+傳統(tǒng)節(jié)日小禮物;
5、配車(chē)福利:公司為經(jīng)營(yíng)總監(jiān)及以上人員配車(chē);
6、工齡獎(jiǎng):工齡滿一年獎(jiǎng)勵(lì)100元/月,每滿一年疊加50元/月;
面試地址:昆明市官渡區(qū)大板橋鎮(zhèn)秧旺街萬(wàn)緯空港物流園
乘車(chē)路線:
路線一:乘坐11路/903路/C136路/Z111路到大板橋鎮(zhèn)公交站,換乘K46到滇中新區(qū)管委會(huì)站下車(chē),富滇銀行上行500米;
路線二:乘坐地鐵6號(hào)線到機(jī)場(chǎng)中心站(機(jī)場(chǎng)3樓4號(hào)門(mén))換乘K47到滇中新區(qū)管委會(huì)站下車(chē),富滇銀行上行500米。

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