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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)人力資源各項工作如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等，參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、組織制定、完善公司各項人力資源規(guī)章制度、并貫徹執(zhí)行；
3、起草歸檔公司相關(guān)文件，組織協(xié)調(diào)公司各項活動等。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè)；
2、3年以上人事工作經(jīng)驗，擅長招聘、員工關(guān)系；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，分析解決問題能力；
4、有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，能力優(yōu)秀者薪資可面議。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！