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區域招聘經理職位描述：
1、負責云南公司及東莞總公司在云南地州開展人力資源統籌工作；
2、負責所在區域的招聘業務渠道建設和維護；
3、協助當地區域代理人完成總公司在當地的招聘任務；
4、協調招聘人員的各類手續辦理，開展日常的管理工作；
5、根據總部統一部署執行人員招聘計劃、發布招聘廣告、收集篩選人員甄選，充分利用公司內部各種資源和各種招聘途徑滿足公司的人才需求；
6、負責建立招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤；
7、對參加公司舉辦的各類培訓，并完成下游渠道銷售人員的培訓轉化
8、完成公司安排的其它任務

職位要求：
1、大專以上，有經驗者優先
2、男女不限
3、能適應在本地范圍內出差（不適者勿投）
4、執行力強、工作態度端正、服從公司調配
此崗位薪酬晉升階梯（無上限的薪酬設計，取決于你對自己的期望)，招聘經理6~8K，區域招聘負責人8~10K，區域招聘總監10~15K，并將根據業績進行年度分紅（預計年底春節前可達10K/月以上，2021年至少可達15~20K/月左右。

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