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設(shè)備管理員 (1人)
思茅區(qū)
全職
不限學(xué)歷
2年經(jīng)驗(yàn)
18歲-45歲
住宿面議
保障福利
  • 公積金
  • 年假
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
96%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管轄內(nèi)電梯的日常巡檢、保養(yǎng)和維修工作,保障電梯的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 制定并執(zhí)行電梯維護(hù)計(jì)劃,定期對(duì)電梯進(jìn)行檢查、清潔、調(diào)試。
3. 及時(shí)處理電梯故障,迅速采取有效措施解決問題,確保乘客安全。
4. 負(fù)責(zé)小區(qū)水電設(shè)備的維護(hù)和管理。
5. 對(duì)小區(qū)的供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。
6. 詳細(xì)記錄設(shè)備的維護(hù)情況、故障處理過程和結(jié)果。
7.  整理和保存相關(guān)資料,為設(shè)備的管理和維修提供參考依據(jù)。
任職要求
1. 具備電梯、扶梯維護(hù)專業(yè)知識(shí),持有電梯操作證、電工證等相關(guān)證書。
2. 具有5年以上電梯和水電維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉電梯和水電設(shè)備的工作原理、構(gòu)造及維修技術(shù)。
4. 具備良好的故障判斷和應(yīng)急處理能力,能夠獨(dú)立完成維修任務(wù)。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6. 具備良好的溝通能力,能夠與業(yè)主和同事進(jìn)行有效的溝通。

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