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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司的發(fā)展，制定本片區(qū)的開點(diǎn)計劃，進(jìn)行招商加盟；
2、監(jiān)控分撥中心網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量及各項(xiàng)流程、數(shù)據(jù)執(zhí)行達(dá)標(biāo)情況，輔導(dǎo)員工改善提升，提升網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營水平；
3、制定月度開點(diǎn)計劃和簽收率，妥投率，交接件等KPI指標(biāo)計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況；
4、協(xié)助、指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)及營銷宣傳，幫助網(wǎng)點(diǎn)解決重大異常事件，做好客戶維護(hù)；
5、對網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量、流程、培訓(xùn)、拓展存在的問題進(jìn)行總結(jié)分析，并改善。
完成市場調(diào)研報告、市場銷售可行性方案等相關(guān)報告，組織公司及集團(tuán)資源，推動方案的落實(shí)和執(zhí)行；
【任職資格】
1、管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
【福利待遇】
1、提供食宿，獨(dú)立宿舍樓及員工餐廳，薪資構(gòu)成：底薪+全勤獎+績效獎金+年終獎+股權(quán)激勵；
2、入職當(dāng)月繳納五險一金，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，管理團(tuán)隊平均年齡28歲，定期聚餐/團(tuán)建活動，良好的部門工作氛圍；
3、員工生日福利卡+傳統(tǒng)節(jié)日小禮物；
4、配車福利：公司為經(jīng)營總監(jiān)及以上人員配車；
5、工齡獎：工齡滿一年獎勵100元/月，每滿一年疊加50元/月；
【個人發(fā)展】
1、公司提供同行業(yè)有競爭力的薪酬待遇，晉升后全國范圍內(nèi)均可調(diào)配；
2、快速晉升，管理崗位內(nèi)部優(yōu)先選拔，平均晉升周期6個月
3、所有員工均可選擇管理/專業(yè)雙通道的晉升機(jī)制：
管理通道晉升：新員工(周期3-6月)-經(jīng)理（周期11-15月）--高級經(jīng)理（周期2-4年）--總監(jiān)
專業(yè)通道晉升：新員工(周期3-6月)-專員（周期11-15月）--高級專員（周期2-4年）--資深專員

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！