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崗位職責：
 1、建立健全公司各項規章制度，并組織實施；不斷提高服務質量，落實獎懲制度；
  2、負責員工年度培訓計劃的制定和監督實施工作，并組織培訓；
  3、負責撰寫、審核公司各類應用文稿；負責對外宣傳、公關接待及聯絡工作；
  4、負責傳達公司文件、通知及會議精神；負責安排各種會議及作好記錄，編寫會議紀要和決議；
  5、負責員工考勤管理的記錄、審核工作；負責員工招聘、離職及內部調動手續的辦理；
  6、負責業主特殊求助事件的安排、處理工作；負責重大投訴的回訪工作；
  7、檢查監督本公司維修、保安以及保潔人員工作情況并按制度進行考核，按要求抓好管理工作；
  8、熟悉國家有關法規和物業管理規定，掌握各業主情況，檢查督促各責任區管理的實際操作；
  9、負責制定社區的文體活動計劃并組織實施；
  10、協助總經理處理日常事務、上傳下達協調部門工作；認真完成公司交給的任務
要求： 
1、男、女不限，專科以上學歷，有企業同等職位3年以上工作經驗。
  2、具備良好的溝通、協調能力，有很強的語言表達能力和良好的社會關系。
3、能熟練操作辦公設備，精通人事、行政、后勤管理工作。有物業管理員證書優先。
有意者可直接電話聯系任**。

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