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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
1、負責營銷團隊建設(shè)工作,建立營銷團隊考核機制,對營銷團隊進行業(yè)務(wù)訓練及工作指導;
2、參與房地產(chǎn)開發(fā)項目定位及可研分析工作,組織開展項目的前期調(diào)研、產(chǎn)品策劃、營銷策劃及銷售管理工作,建立和完善營銷標準化體系;
3、項目產(chǎn)品推廣計劃、項目銷售管理與實施等工作,確保開發(fā)項目順利實現(xiàn)銷售及回款目標;
4、制訂銷售計劃,確定銷售政策, 設(shè)計銷售模式;
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配;
7、 銷售渠道與客戶管理;
8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
任職要求:
1、.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策,敏銳的市場判斷能力,具備豐富的房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗和銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,良好的執(zhí)行力,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富;熟練應(yīng)用辦公軟件、房產(chǎn)營銷軟件, 具備良好的文字應(yīng)用、表達、溝通、談判技巧等;
3、大專及以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
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