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崗位職責：
1、按照公司崗位要求進行招聘及崗位補充，招聘渠道的管理；
2、員工入職、離職、調職等相關事務及手續辦理；
3、勞動合同管理、以及社保，公積金辦理；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護等；
5、人事相關制度編寫及監督執行；
6、固定資產及車輛管理，其他行政日常工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理等相關專業大專以上學歷；
2、3年以上行政人事相關工作經驗，熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規；有建筑行業工作經驗者優先；
3、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，具有良好的執行力、溝通交流能力、親和力；
4、薪資：6000元-8000元，周末雙休。
員工福利：五險一金、公司項目分紅、年度旅游、年終獎、過節費、加班費、餐補、崗位晉升、話費補貼、定期體檢、項目出差補貼等。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！