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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責
1、負責公司所需職位招聘信息的發布，簡歷篩選以及面試邀約
2、執行并完善公司的各項人事制度
3、記錄員工出勤情況以及日常考核計算
4、前臺來訪客戶接待
5、協助審核、修訂行政管理規章制度，執行日常行政工作
6、管理記錄公司文件及檔案
7、有效及時傳達上級通知，分發各類文件
8、積極完成上級交代的各項事務
任職要求
1、大專以上學歷
2、有相關工作經驗者優先考慮
3、有較強的責任心和敬業精神
4.、薪資待遇：3000-6000
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