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1、性別不限，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)類畢業(yè)者優(yōu)先；
2、至少倆年以上企業(yè)人力資源主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，良好的語言表達(dá)和公文撰寫能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃；
4、熟悉國家和相關(guān)勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)。
5、熟悉人力資源 日常管理工作流程，在人才的發(fā)現(xiàn)和引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富的經(jīng)驗。
6、做過酒店行業(yè)者優(yōu)先。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！