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崗位描述：
1、負責辦理員工入職、離職等手續；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、負責社保公積金相關工作；
4、負責行政相關工作。
任職要求：
1、25-35周歲，人力資源管理、行政管理或其他相關專業大專及以上學歷，具有物業行業1年以上人事行政相關工作經驗；
2、熟悉員工入職、離職、社會保險辦理流程；
3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理；
4、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務意識強，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協作意識較強。

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