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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1.協助部門負責人完成部門日常事務工作；
2.根據公司發展戰略及規劃，制訂并實施個人工作計劃；
3.維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息；
4.收集和篩選應聘者簡歷，對應聘簡歷進行甄別；與潛在候選人溝通，通知安排面試等；
5.負責對品牌門店提供優質的人事服務（工作內容、績效、薪酬等）。
6.入職跟進以及入職后的維護留存。
聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！
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