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【招聘單位】綠優鑫商貿

【崗位職責】
1、協助上級做好重點培訓項目的策劃、培訓需求分析和調查分析，確立培訓方向和培訓內容；
2、針對營銷部銷售人員的營銷知識、心態、銷售技巧、客戶溝通技巧、銷售思維模式以及市場分析能力等營銷崗位，制定符合公司經營戰略宗旨的培訓內容。
3、不斷拓展培訓渠道和培訓資源，擬定培訓計劃，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案，組織培訓實施；
4、確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經過崗前培訓和提高培訓，具備崗位所要求的素養和知識，隨時與學員進行溝通交流，掌握學員的心理狀態和需要，做好針對性輔助指導等工作；
5、負責做好員工培訓各科目考核與驗收工作，做好培訓考核和培訓評估的管理工作，跟進培訓效果反饋，并撰寫員工培訓的評估報告；
6、分析總結培訓結果，提出培訓管理與課程完善合理化建議；
7、與外部培訓機構保持良好關系，并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓；
8、上級安排的其他工作任務。

【崗位要求】
本科及以上學歷，人力資源、教育類、中文、管理類、新聞傳媒等相關專業。
懂得心理學、管理學；擅長演講；活動策劃。
2年以上企業培訓行業工作經驗。
具有良好的團隊精神，心態積極，學習能力強，誠實守信，能吃苦耐勞，服從管理。
有一定的活動策劃、演講能力；良好的人才培養能力；擅長課程編輯及授課能力。
熟練使用office 、PPT、H5等軟件；良好文字組織編輯能力。
能接受出差或異地工作。

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