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任職要求:
1、年齡20- -35, 具有良好的書面、口頭表達能力，溝通協調能力強，長期在昆明，穩定的優先考慮;
2、有從事過行政人事相關的工作經驗，人力資源、文秘、工商管理等相關專業優先考慮。
工作職責:
1、負責公司文件草擬、歸檔、保管工作，公司辦公及生活用品的采購盤點及發放登記:
2、負責員工錄用、升降級、解聘、辭職、辭退、考勤等各項工作的落實，內部員工檔案的建立與管理;
3、負責公司人力資源信息的上傳下達及領導安排的其他事宜。

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