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1.知識要求：對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本企業(yè)產品及行業(yè)業(yè)務流程。
2.能力要求：具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力；較強的觀察力和應變能力。
3.其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
4.負責接受公司分配給銷售中心的銷售目標、帳款目標和費用預算，負責對銷售中心內進行區(qū)域劃分、客戶分配和應收帳款分配，完成對各項銷售指標的管理。（公司任務下達三天內召開營銷會議，十天內上報各區(qū)域具體分配目標并每月監(jiān)督考核，年度銷售目標、應收帳款目標完成率在90%以上，費用預算控制在預算范圍內）
5.負責銷售中心市場策略的制定并督導執(zhí)行。（每月25號前匯總各區(qū)域市場策略，實施率達到90%以上）
6.負責銷售中心各項工作進度計劃及銷售激勵的制定。（每月25日前制定下月各項工作進度計劃）
7.負責銷售中心各項工作流程的制定及日常工作的管理，及協(xié)理對日常管理工作的配合。（制定完善全套業(yè)務流程，并完成對銷售中心所有員工的培訓工作）
8.負責指導各部經理與重點客戶的商務談判，以建立穩(wěn)定的供銷關系。
9.負責指導各部經理對客戶資信工作的認證，并對貨款的安全回收負領導責任。
10.負責定期走訪公司內重點客戶，以確保各分區(qū)對客戶提供最佳服務。
11.負責搜集行業(yè)內競爭產品的價格、銷售通路、促銷手段等信息，調查、分析與預測本部市場狀況，并隨時與總經理進行溝通并采取應對措施。
12.負責對本部門人員進行考核、管理、培訓。（本月直接對人員培訓課時數(shù)不低于10課時，在規(guī)定時間內完成人員考核）
13.負責與各部門協(xié)調，做好產品與生產，研發(fā)的配合工作。
14.負責公司給銷售中心所配備的物資的管理工作。
15.負責代表公司對外交流，參加行業(yè)內會議。
16.完成公司交辦銷售中心的其它事項。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！