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1.具有人力資源管理、心理學、管理學專業(yè)本科以上學歷。
2.具有一定的相關工作經(jīng)驗，本科以上學歷為5年，大專以上學歷為6年，或有中級職稱；
3.具有職業(yè)指導師資格證書等相關職業(yè)資格憑證；
4.具有嚴密的知識結構，掌握職業(yè)生涯的系列理論及實施模型，懂人力資源及企業(yè)管理、心理學等方面的知識；
5.具有較強的職業(yè)道德觀，樂于助人，善于溝通；
6.具有信息搜索、資源獲得與分析能力，掌握相關職業(yè)技術；
7.熟悉勞動力市場信息和資源，熟知多元化的人群。
8.掌握一定的計算機技術。

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