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工作內容： 負責門店人員基礎建設。
負責門店人員的工作專業培訓。
負責執行公司下發的任務并合理安排給每位門店員工。
負責門店市場的銷售及運營。
負責及時發現并解決門店內存在的各種問題等。
職位要求：具有1：目標指向力。2：組織能力。3：傳達能力。4：領導力。5：激勵能力。6.培養教育能力。7.自我管理能力。
年薪8萬以上，有意向者直接電話聯系

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