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人力資源管理
崗位要求：
1全面負責公司內部人才的招聘工作；

2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；

3、協助上級完成需求崗位的職務說明書

4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求
任職資格:
1.本科及以上學歷，專業不限
2..形象陽光向上，具備較強的邏輯思維能力和溝通能力
3.誠實守信、勤奮好學，具有同度的工作熱情和團隊合作識。
薪資待遇
1.試用期4000的底薪，轉證后底薪+提成（500－10000不等）根據自己所在級別底薪也不一樣
工作時間:
每周雙休，工作時間早上9:00~11:50，下午13:20~18:00.

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！