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家韻校園招聘人事 (5人)
官渡區
全職
本科以上
不限經驗
20歲-35歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會保險
職位動態
47%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
(一)崗位職責:
1.負責目標院校渠道的拓展與維護,搭建深入的校企合作關系,建立雇主品牌形象;
2.根據校園招聘的目標和計劃獲取招聘會,并合理地進行招聘會的協調和分配;
3.協助解決校園招聘執行過程中的突發情況,保證招聘會到場量;
4.負責校園的宣傳營銷工作,協助對校園信息進行采集、梳理;
5.招聘會現場協助執行,包括但不限于宣講、面試等工作,保證招聘會現場效果;
6.對渠道投放效率進行不斷優化,送代投放素材。
7.組織實施校園招聘、校園企業宣傳活動;
8.負責校園招聘統計分析,以數據為依托實時調整校園合作方式;
9.發展在校學生成為獵頭,為集團持續提供人才輸送;
10.跟進學生,轉化入職。
(二)任職要求:
1.穩定性強,細節性的處理數據;
2.全日制統招重點本科及以上(一本專業、985/211、研究生優先),管理類專業可優先考慮;
3.有較強的統籌、計劃、執行、協調能力,較強的職業公關能力;
4.具備良好的邏輯思維能力、高超的溝通能力和感染力、公眾演講能力以及良好的PPT操作能力;
5.良好的激勵、溝通、協調、團隊協作能力,明確的目標感,責任心、事業心強,抗壓能力強;
6.有相關工作經驗優先,有院校資源優先;
7.能接受不定期出差;
8.具有較好的抗壓能力;
9.27歲以下,本科及以上學歷,形象氣質佳;
10.具有良好的人際溝通能力和溝通談判能力;
11.目標感強,具有一定的抗壓能力;
12.有市場銷售/人力資源/咨詢/獵頭等背景或職業規劃優先考慮。
(三)薪資待遇: 
1.試用期:4.6k,為期3個月
2.轉正:6.3k(3780底薪+2520績效考核)
其他福利:
1、薪酬福利:入職購買五險,周末雙休,節假日正常休息,節日福利等
2、職業培訓:公司為您提供全方位的個性化老員工培訓帶教
3、團隊活動:公司定期組織旅游團建、人效獎金、過節費、過節禮品、生日慶賀等等。

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