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崗位職責：
1、本部門物流管理工作計劃與經營費用預算、員工工資提成合理的制定、審批與實施工作；
2、負責本部門員工管理與制定相關適合本部門的各項目操作標準流程、員工激勵制度、員工凝聚力管理、項目KPI考核標準、客戶維護管理工作；
3、保證部門日常工作正常運轉，優化工作流程，提升工作效率；
4、根據年度經營目標做出分項實施計劃，保證配送質量并挖崛客戶潛在配送資源，帶領團隊完成目標；
5、修訂和完善部門管理制度；
6、完成月度、季度、年度經營分析表，發現不足、及時調整策略；
7、完成旺季生產配送的人員車輛組織、實施、質量配送和成本配送控制。
任職要求：
1、具有3年以上的物流管理經驗，物流管理專業優先；
2、具有極強的敬業精神并具備良好的管理才能和行業管理理念，具有良好的溝通與談判能力；
3、精力充沛，具有一定的計劃、組織、協調能力和團隊協作精神；
   4、積極的工作態度，愿意在飛速發展的產業中工作，愿意承受高強度壓力；
5、具備強烈的創業精神及開拓意識；
6、具備調度能力，寫作功底；
7、具備駕駛技能。

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