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崗位職責：
1.定期分析了解門店房產經紀人的入職離職情況，統計分析各門店人員凈增長及流失率，收集門店招聘需求，為門店制定合理招聘方案
2.按照公司人員招聘計劃展開門店全員招聘活動策劃和落地
3.運營負責的區域門店，做好門店的人員試崗維護以及在職人員的維護保留
4.設計并制作門店（新房，綜合）招聘海報，招聘活動方案，轉介紹入職獎勵落地
5.制作海報，小視頻，公眾號，軟文推送等為加大門店自主招聘力度。
6.門店招聘數據分析，活動效果總結反饋等
7.策劃和出版年度、季度門店招聘方案并落地檢核
崗位要求：
1.統招本科及以上學歷，有活動方案策劃，活動組織，門店運營管理經驗者優先
2.對房地產、金融、互聯網感興趣或者同行經驗優先
3.一定的文案撰寫，圖片視頻制作以及處理能力
4.氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識
5.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰
6.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強
薪酬福利：
1.底薪：8-12k（可面談）
貼心額外福利：入職五險，定期團建，年終獎等。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！