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土建項目經(jīng)理/工程項目經(jīng)理 (2人)
昭陽區(qū)
全職
大專以上
5年經(jīng)驗
住宿面議
保障福利
  • 高薪職位
  • 年終獎
  • 公費培訓
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會保險
職位動態(tài)
35%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
1.持有有二級建造證,二級建造證帶B證,一級建造證及相關(guān)證書優(yōu)先
2.市政工程,房建工程經(jīng)驗十年以上,經(jīng)驗豐富,專業(yè)精通
3.工作具有前瞻性,共謀建筑事業(yè),有志成為合伙人。
薪資為10000-30000 ,外加年終項目分紅
項目管理經(jīng)驗豐富,有志共謀建筑工程事業(yè),未來成為合伙人。
經(jīng)理崗位要求:
1、、要求5年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗;良好的的項目組織管理能力、表達和綜合協(xié)調(diào)能力;良好的自身道德素養(yǎng),不徇私情、不利己;具備建筑、經(jīng)濟相關(guān)法律知識
2、大專及以上學歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類專業(yè);
3、負責工程各階段設計、施工任務書的編制,密切跟蹤工程進度;能夠?qū)椖康墓こ碳夹g(shù)和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對公司所開發(fā)項目的建設工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督;
4、協(xié)調(diào)工程建設各階段設計、進度、安全方面文明施工,確保科學合理;
5、熟悉相關(guān)工程標準、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設計方案、專項技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批;
6、熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;做好對外的聯(lián)絡、交往,維護良好的建設環(huán)境;負責協(xié)調(diào)工程建設相關(guān)各方的業(yè)務關(guān)系
7、富于創(chuàng)新精神和團隊精神,勇于接受挑戰(zhàn)。
8、中級職稱優(yōu)先;國家一級注冊建造師優(yōu)先。
三、土建項目經(jīng)理崗位職責:
1、負責管理施工團隊,執(zhí)行項目施工,編制施工組織計劃;貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府部門的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度。
2、全面負責項目安全、質(zhì)量、進度、成本等工作并履行《項目目標管理協(xié)議》、《項目管理規(guī)劃》。指導項目施工控制質(zhì)量、進度、安全;向項目人員解釋和說明項目合同、項目設計、項目進度及配套計劃、協(xié)調(diào)程序等文件;
3、編制項目總體進度計劃及各類施工計劃;做好施工準備,落實具體計劃,形成切實可行的實施計劃系統(tǒng);負責檢查督促現(xiàn)場施工計劃的完成;
4、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,預見問題,處理矛盾;
5、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng);
6、負責對工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào);對分包工程的成本和場容、質(zhì)量、進度、安全等進行監(jiān)督管理、考核驗收;
7、注意在工作中開發(fā)人才、培養(yǎng)人才,提高項目部管理人員的工作能力;
8、安排項目的人員、工具和現(xiàn)場管理;組織好項目生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟活動分析會等關(guān)鍵性會議;
9、組織制定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權(quán)限和各項規(guī)章制度,做好與公司各職能部門的業(yè)務聯(lián)系和經(jīng)濟往來,每月向公司報告工作;負責工程項目的各類申報管理工作,按照合同條款維護公司利益。
10、嚴格財經(jīng)制度,加強財務、預算管理,推行項目內(nèi)部承包責任制;
11、完成領導交辦其它的工作內(nèi)容。
福利:一經(jīng)錄用根據(jù)個人能力薪資為10000-30000 ;外加年終項目分紅
1.簽訂勞動合同,辦理五險;
2.依法享受國家法定節(jié)假日和參照事業(yè)單位政策的帶薪年休假、婚(產(chǎn)、陪產(chǎn))假、探親假等;
3.免費年度員工體檢等;
4.在職繼續(xù)教育及培訓。 購買社保和意外保險 公司用餐享受員工福利,住宿問題公司可協(xié)調(diào)解決
5.公司建立了完善的培訓體系,為每位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和晉升平臺


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