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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
位職責:
1、根據公司戰略目標及行業發展趨勢,制定總體市場渠道策略并監督實施;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;關注戰略的實施結果和內外環境的變化,及時提出戰略調整建議,為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;
3、根據公司發展戰略,結合行業與公司的實際情況,制定落實運營中心發展策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;
4、建立規范、高效的運營管理體系,策劃推進公司的業務運營戰略并組織實現公司階段性發展目標;
5、協同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;參與戰略合作項目的談判,維護與戰略合作伙伴的關系;
6、建立、健全各項規章制度,推動公司營運系統管理的規范化、科學化和不斷進步,建設和發展優秀的運營隊伍;
7、根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程;并具有開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
8、協調渠道合作部與其他相關部門的關系;
9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。
任職要求:
1、本科以上學歷,具有非常強的執行力;
2、五年以上渠道管理工作經驗;
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗
4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
5、具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導團隊。
6、房地產及相關行業從事過總監級別以上崗位。
7、有意者面談,高薪誠聘,待遇從優;
福利待遇:
1、不定期下午茶,加班餐,月度聚餐,部門團建出游,員工體檢,帶薪年假,生日福利,節假日禮品慰問金,節假日補休,帶薪年假15-18天等等..
2、寫字樓整層辦公,6000平米家居體驗館;
3、底薪+高提成+年終履約獎+旅游福利+節假日福利+生日福利;
4、行業最專業培訓+廣闊的客戶資源+豐富的企業文化及團隊活動+多項現金獎勵;
5、公平的晉升機制:見習渠道總監-渠道總監-分公司總經理-集團總裁辦;
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