国产高清不卡一区二区,欧美乱大交,亚洲国产一区二区三区,国产欧美日韩精品a在线观看

二．招聘崗位：新房直銷經紀人
三．工作地點：昆明市區
四．崗位職責：
1.收集新房樓盤及商圈生活配套信息（包括競品分析，樓盤TOP分析等）， 并根據客戶需求，幫助客戶完成新房交易、資產管理等業務；
2.通過Online to Offline(O2O)模式，運用幸福里，抖音，今日頭條等互聯網平臺及電銷，網銷，駐守等方式完成客源的開發與維護，為客戶提供全流程新房交易服務；
3.在合作新房樓盤項目駐守，完成對樓盤的深入了解和新老客戶維護。
4.參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系；
5.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。
五．崗位要求：
1.對房地產、金融、互聯網感興趣或者同行經驗優先；
2.氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；
3.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；
4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強。
六．薪酬福利：
1.同行最具有競爭力的薪酬：
A序列3500元/月，或者拿項目點位1%起的提成。
M序列4500+帶教10%+1%起提。
2.新房業務提成：提成在雙簽申報完畢且商圈經理簽訂擔保書的次月發放。
3.發放方式：每月15號發底薪，20號/隔月5號發放提成。
4.貼心額外福利：晉升空間大，定期團建，新房墊傭。
七．培訓體系：完善的培訓體系
1.崗前培訓：正式上崗前，專業知識技能培訓和拓展訓練；
2.專業訓：入職1-3月，進行業務中的新房樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
3.銜接訓：針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓；
4.買賣全級訓：根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“；
5.晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。
6.每年兩次專業提升測評，幫助房產經紀人不斷提升專業敏銳度及專業度。
八．晉升發展路徑：多元化，透明公開
我們知道你在擔心和顧慮的：
沒有相關經驗？——放心，我們有專業的崗位知識培訓
擔心適應不了團隊？——放心，我們有積極向上的企業文化
不知道自己的職業規劃？——放心，我們給你足夠的發展平臺及專業的職業發展
有夢想，為之實踐，夢想于你，終不辜負！追夢者，來吧！背上行囊，踏上筑夢之旅
團隊氛圍活躍，同齡人較多，不定期團建，更有節假日福利。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！