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店長 (1人)
隆陽區
全職
大專以上
3年經驗
26歲-35歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會保險
職位動態
47%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
崗位職責:
1. 根據公司發展計劃,全面負責茶葉門店管理運營工作;
2. 全面負責茶葉門店客戶服務體系的建立,安排日常維護工作;
3.  負責茶葉門店開單發貨、銷售、倉庫備貨、采購、茶藝等,及其他活動的對接、策劃及執行落地;
4. 全面負責茶葉門店物品管理,建立物品臺賬,熟悉店面茶品知識及沖泡技巧;
5. 結合公司總體發展方向,完善并持續創新店面經營項目,建立產品體系,保證經營業績目標的實現;
6. 建立管理機制解決相關問題,對店面的發展方向及目標實現有清晰的思路;
7.  負責執行公司質量體系,管理體系,維護店面對外品牌形象推廣;

任職要求:
1. 年齡26-35歲,形象氣質佳,談吐優雅,溝通表達能力強;
2.有預測銷售市場、把握市場趨勢、良好的市場管理能力和市場拓展能力;
3. 大專及以上學歷,茶葉、茶藝專業、具有高級茶藝師資格者優先;
4. 具有管理工作經驗兩年以上,熟悉門店客、貨、人、店的目標管理;
5. 熟悉茶行業,有較強的市場感知能力、敏銳的把握行業商場動態能力,具備較強的組織協調、市場開拓能力;
6.  具有團隊領導及組織執行能力、強烈的全局意識和服務意識;

身處一行業,
那我們的水準便是行業的水準;
生在這一時代,那我們的面貌就是時代的面貌。
堅守、愛崗,這是我們的事。
前方無限可能,你一定要站在自己喜歡的世界里,閃閃發光!

聯系我時,請說是在汕頭招聘網上看到的,謝謝!
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保山古道春茶業有限公司
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